O centro de estudos Cestes acaba de publicar o seu mais recente caderno sobre o tema: “Depois da Guerra dos Trinta Anos… um regresso não está excluído”. O caderno é dedicado à questão salarial que se tornou durante anos uma verdadeira emergência social e política em nosso país.

Além disso. É um fator devastador na regressão social global em que as políticas antipopulares em nome da austeridade e da primazia dos negócios – em detrimento do trabalho – mergulharam o país nos últimos trinta anos.

O caderno Cestes, em colaboração com a Usb, reconstrói, portanto, a história de como, nos últimos trinta anos, os baixos salários na Itália foram a constante de todas as escolhas políticas e industriais.

“Décadas de contratempos deram-nos o facto de que hoje milhões de trabalhadores viram os seus salários fixados, por contratos nacionais assinados com demasiada benevolência, abaixo dos sete euros brutos por hora, um agravamento constante das condições de trabalho num quadro de precariedade, flexibilidade, aumento da produtividade e ritmos de trabalho, trabalho a tempo parcial obrigatório, despedimentos às cegas, condições de segurança do trabalho cada vez mais degradadas”, escreve a introdução ao caderno Cestes que, no entanto, compreende hoje as consequências: “Deparamo-nos com um panorama de escombros, danos sociais e ambientais, devastação , que a guerra multiplica e mancha de sangue, lutamos para ver o fim do túnel que não pode se materializar apenas nas pernas de uma entrada robusta, determinada e tenaz no campo do movimento operário e dos trabalhadores e populares massas”.

O trabalho do Cestes parte justamente do notório acordo de 23 de julho de 1993, conhecido como “Protocolo sobre política de renda e emprego, sobre regimes contratuais, sobre políticas trabalhistas e de apoio ao sistema produtivo” (Protocolo Ciampi-Giugni), que ainda representa um ponto de inflexão na história do movimento trabalhista e na contra-ofensiva patronal.

Não é por acaso que a evolução dos salários na Itália em comparação com outros países “desenvolvidos” é de menor sinal justamente pelo cálculo de seu poder de compra a partir desses anos.
“Um acordo interconfederal, concertado e assinado pela CGIL CISLUIL, que marcou claramente uma tendência de redistribuição inteiramente a favor dos patrões e das finanças, um enorme escoamento da riqueza produzida pelo trabalho para o lucro e rendimentos financeiros. Um acordo que aplicaria concretamente as políticas monetária e econômica do Tratado de Maastricht do ano anterior”.

Em nome de um combate à inflação já largamente derrotado no início da década de 1990, ao nível das negociações nacionais com a abolição da indexação dos salários à inflação (escala móvel, ou revalorização automática dos salários) saímos do critério de inflação, em consulta governo – empregadores – sindicatos, ao IHPC.

Este último é um índice ligado à economia da UE que exclui expressamente os recursos energéticos do cálculo da inflação.

Em termos de negociação de segundo grau (territorial e/ou empresarial), a negociação sobre “assuntos e institutos diversos e não repetitivos” foi blindada da negociação coletiva nacional, chegando-se então a prever “derrogações pejorativas” quanto ao CCNL e as disposições legais.

Em termos salariais, os salários estiveram cada vez mais ligados ao desempenho económico das empresas e intervindo a favor destas com recursos públicos em termos de alívio como única intervenção destinada a alargar a negociação de segundo grau, ainda hoje muito limitada (hoje “elemento econômico da garantia” é fornecido, mas não executável).

“Apenas pela previsão constitucional, fica evidente que os arranjos contratuais dos últimos trinta anos não permitiram estruturalmente que a remuneração fosse ‘proporcional à quantidade e à qualidade do trabalho’ e ‘suficiente para assegurar a si e a sua família uma livre e digno”, e que tais arranjos têm acompanhado e favorecido, não como elemento secundário, uma neutralização da força contratual de trabalhadores e trabalhadoras”.

Por fim, o caderno de Cestes nota como na Itália o atual governo Meloni volta a propor, “com toda a parafernália de ódio e propaganda da direita, as mesmas receitas antipopulares na continuidade do anterior governo Draghi e com a programação ditada por os interesses do grande capital”. Uma política que quer dar um novo golpe decisivo nos resquícios de direitos sociais.

Mas anos de ataques aos salários na Europa também estão começando a registrar movimentos sindicais e de resposta social crescentes. “A aceleração das crises e das contradições começa a corresponder a uma retomada de sinais importantes da luta de classes em vários países europeus (da França à Alemanha, da Espanha à Grécia, de Portugal ao Reino Unido)”.

Por último, mas não menos importante, o caderno discute os méritos do “aqui e agora” em nosso país. “Na Itália, precisamos recuperar o terreno perdido, mas para isso é essencial expressar um nível geral de consciência e vontade de conflito que hoje ainda não atinge os níveis necessários.”

É preciso voltar às praças, lutar e fazer greve também em nosso país, para reconstituir esse massivo movimento de classe que varreu a Itália e a mudou profundamente nas décadas que antecederam os anos 1980 e 1990.

Devemos contar com a cumplicidade dos sindicatos colaboracionistas por todos os danos que causaram com suas escolhas políticas de desarmamento real da capacidade de influenciar o movimento trabalhista.

A caderneta Cestes sai às vésperas da greve geral de 26 de maio, cujas palavras de ordem são simples e claras: “10 euros por hora de salário mínimo, 300 euros em aumentos líquidos do pacote salarial”.

Fonte: Contropiano.org