Trabalhar menos é melhor.

Um novo olhar sobre o trabalho: o debate sobre semana de trabalho de quatro dias não é novo, mas as experiências concretas continuam.
Portugal é o exemplo mais recente: esta quarta-feira, 2 de novembro, o governo de esquerda da Antonio Costa oferecidos a empreiteiros do setor privado e sindicatos um teste de seis meses em quatro dias da semanasem corte salarial, com apoio técnico do Estado e sem compensação financeira.

Se alguém diz que há benefícios comprovados para um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal, é preciso olhar para o ‘sucesso esmagador’ do teste na Islândia, onde 1% da população passou de 40 para 35 horas por semana, quatro dias por semana . .
Os casos de Esgotamento e as licenças médicas caíram e a produtividade, em alguns casos, aumentou.

De acordo com Eurostatapenas cinco países da União Europeia não ultrapassam o limite médio de 40 horas/semana: Lituânia, Finlândia, Dinamarca, Holanda e França.

Mas é o Reino Unido que está a realizar a maior experiência do mundo sobre este assunto, no modelo 100:80:100. Que significa: 100% salário, 80% tempo, 100% produtividade.

O julgamento começou em junho e terminará em janeiro, envolvendo 3.300 trabalhadores.
A iniciativa é realizada em colaboração com a plataforma semana global de 4 dias, que realizou estudos sobre o assunto. As conclusões que apresenta dizem respeito não só ao bem-estar dos trabalhadores, mas também ao das empresas: 46% das empresas declaram ter mantido o seu nível de produtividade e 49% garantem que até melhorou.

Na Bélgica, as 40 horas são mantidas, mas você pode optar por trabalhar quatro ou cinco dias.

A Espanha lançou agora um novo projeto-piloto depois disso Telefonicaa gigante das telecomunicações, falhou em seu objetivo, pois seus funcionários rejeitaram a proposta de redução de jornada de trabalho, mas também de salários…