Jovem, ambicioso, determinado e acima de tudo em busca das ferramentas e segredos do sucesso no mundo do trabalho. Estas são as 29 meninas que participaram este verão na Escola de Verão para Liderança Feminina na Era Digital em Valência. Com grandes esperanças, vontade de continuar aprendendo e conhecendo outros pares, gestores com carreiras consolidadas, professores e importantes representantes do mundo das instituições dispostos a oferecer seus conselhos, dicas e sugestões.

Uma escola para se tornar os “líderes” de amanhã dedicado a jovens estudantes ciências e humanidades. Desde 2021, data da primeira edição do Escola de verão sobre liderança feminina na era digitalpatrocinado pela empresa multinacional de telecomunicações Huawei, mais de 9.000 mulheres europeias Talentos de 34 países se inscreveram para participar deste programa que já mudou a vida de mais de 100 deles.

“Meu desejo é que as meninas que frequentam nossa academia possam finalmente quebrar o teto de vidro, se tornarem futuras líderes e sempre comprar mais motivação e autoconfiança“. Este é o principal desejo de Berta Herrero, responsável pela igualdade, diversidade e inclusão da Huawei Europa, bem como diretora e criadora da European Leadership Academy.

Por ocasião da terceira edição realizada em Valência, Espanha (escolhida para a digressão da presidência da UE), jovens com menos de 30 anos convidadas da academia e representantes de 27 Estados-Membros (da França ao Luxemburgo, da Itália até Portugal, além dos Balcãs e Ucrânia) têm as mais diversas formações académicas e alguns deles já são empreendedores ou têm uma ideia para uma futura startup. Juntos eles passaram uma semana de treinamento intensivo com professores, gestores, representantes de instituições que lhes deram sugestões e ensinamentos para escolher o rumo certo com cursos de liderança, autoconhecimento, afirmação e atenção plena manter contato consigo mesmo e um equilíbrio entre a vida privada e profissional.

Federica, 20 anos, natural de Roma, luxemburguesa e estudante de informática, escolheu esta academia tanto para ter uma experiência de rede e fazer novas amizades e aprender a aplicar seus estudos no campo da medicina. Zuzanna aos 21 anos já é graduada em ciências naturais e física quântica em Londres e tem sua própria startup com cinco funcionários, ativa na produção de dispositivos médicos para problemas musculares. Também Alessandra, uma grega de 23 anos formada em química, quer abrir um negócio para a criação de sistemas de ventilação mais sustentáveis ​​do que o ar condicionado e acredita firmemente que conhecer líderes importantes de várias empresas e outros jovens brilhantes pode ajudá-lo a ter sucesso. Por fim, Gaia, 21 anos, estudante de ciências diplomáticas internacionais em Gorizia, ainda não tem ideias claras sobre o seu futuro, mas está plenamente convencida de que a oportunidade de encontrar colegas de toda a Europa com origens e desejos diferentes pode ser uma grande inspiração. .

Essas são apenas algumas das histórias das meninas que participaram do programa, mas dão uma ideia do o espírito inovador da escola. “Muitos dos nossos ex-alunos já estão estabelecidos em grandes empresas de tecnologia, nos negócios, na política global, também trabalham em organizações e instituições internacionais, incluindo as Nações Unidas ou a Comissão Europeia. Outros são empreendedores”, diz Selina Wen, Chief Representative Officer da Huawei para as instituições europeias. “Como parte do Ano Europeu das Competências 2023, é essencial oferecer às jovens mulheres europeias mais oportunidades para melhorar as suas competências digitais e aceder a cargos de liderança. criando sociedades mais coesas e atingir todo o seu potencial”, afirma Manuela Prina, responsável pela unidade de identificação e desenvolvimento de competências da Fundação Europeia para a Formação.

A convocatória para a próxima edição, que deverá decorrer em Bruxelas ou Budapeste, está prevista para janeiro e fevereiro de 2024 e será publicada no site oficial da iniciativa.