O treinador de Giallorossi disse à Sky Sports: “Minha evolução aos 60 anos? Está na natureza das pessoas que querem permanecer no futebol por muitos anos. A chave para o sucesso, no entanto, permanece sempre a mesma, e isso é estratégia. As pessoas seguem você. confie e acredite em você”
Crescendo, mudando e evoluindo para continuar a vencer, apesar dos 60 anos e um recorde de dar inveja, enriquecido na temporada que acaba de terminar com a vitória da Liga de Conferências. José Mourinho, treinador da Romaé dito na entrevista exclusiva com a Sky Sports: “A chave para o sucesso continua a mesma: é tudo uma questão de estratégia. Você não pode planejar tudo, mas quanto mais preparado estiver, mais poderá treinar. A imprevisibilidade pode ser reduzida e parece facilitar as escolhas e as decisões. Sabemos que os jogos de futebol envolvem riscos, mas devemos tentar reduzi-los preparando-nos o melhor possível. O Special One então falou sobre sua evolução pessoal e o desejo de se envolver novamente apesar de ter quase 60 anos: “É a natureza de quem quer ficar no futebol por muitos anos. Se você não é apaixonado por futebol e já realizou tudo o que existe no futebol, pare e aproveite suas medalhas. E você gosta de sua vida fora do futebol. Mas se você gosta de futebol, não quer parar. Você tem que ter motivação em seu DNA.”
“As pessoas seguem você se acreditam em você: isso é liderança”
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As vitórias, as colhidas na carreira de Mourinho, vieram também graças a uma grande liderança, qualidade que sempre o distinguiu. “Se eu sou um líder natural? Eu não diria. Na verdade, quando jovem, eu diria que fui um líder silencioso. Mas meu trabalho não me permite ser um líder silencioso, como é da minha natureza. Tenho de estar sempre à vista de todos, tenho de comunicar constantemente através dos meios de comunicação e isso faz uma grande diferença”, as palavras do português. Reflexão sobre os jovens: “O jovem de 2000 é diferente do jovem de 2022. Liderança significa que as pessoas têm que segui-lo. E para seguir você, eles têm que acreditar em você. Eles geralmente acreditam em você se sentirem empatia, se sentirem honestidade. No meu caso pessoal como líder, isso significa exatamente a responsabilidade de não decepcionar seus colegas. Você deve estar com eles e para eles o tempo todo. Eles têm que confiar em você.”
“A relação com os jogadores? É como quando você vai a um restaurante…”
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Mourinho então respondeu a uma pergunta sobre o relacionamento com os jogadores: “Como quando você vai a um restaurante e comer a la carte. Você tem que conhecê-los, saber tudo sobre eles. Não se deve olhar para eles como se fossem todos iguais, porque são todos diferentes.” Por fim, o Especial acrescentou: “O meu registo de vitórias em Inglaterra, Portugal, Itália e Espanha? Eu acrescentaria que nesses quatro países eu ganhei muito, muito cedo. Eu não precisava estar lá por três, quatro ou cinco anos para vencer. Aconteceu imediatamente, na primeira ou no máximo na segunda temporada. Acho que isso se deve ao fato de que tentei entender a equipe, estudei e tentei aproveitar as diferenças, tentando colocar minhas ideias em prática mas ao mesmo tempo respeitando as culturas locais e no meu caso também a sentimento e a abordagem local para o jogo”.
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