OUSempre que os institutos centrais de estatística – Istavocê na Itália, Eurostat na União Europeia, etc. – publicar os dados relativos às suas pesquisas, a caça jornalística ao número que possa funcionar como “copy-catcher” ou click-catcher começa imediatamente.

Nos dados publicados ontem, muitos pararam na idade média da população italiana, que é – isso não é novidade há anos – a mais alta do Velho Continente: cerca de 48 anos.

borbottOenvolvidos na política, um escândalo repercutido na mídia… mas silêncio total sobre as causas de um fenômeno chamado “envelhecimento da população”.

Vejamos alguns números primeiro.

A idade média da população da UE em 1 de janeiro de 2022 era de 44,4 anos, 0,3 anos mais velha do que em 2021 e A Itália lidera a tabela, com a maior média de idade entre os 27, aos 48. Além disso, a Itália também lidera a lista de países com a maior proporção de idosos (pessoas com mais de 65 anos) para pessoas em idade ativa, com 37,5%.

É o que emerge dos dados do Eurostat, o instituto de estatística da UE, que explica que a idadePara “aumentou 2,5 anos (média de 0,25 por ano) em comparação com 41,9 anos em 2012”. Entre os países da UE, a média de idade varia de 38,3 em Chipre, 38,8 na Irlanda e 39,7 em Luxemburgo a 48 na Itália, 46,8 em Portugal e 46,1 anos na Grécia. Um total de 18 países da UE estavam abaixo da idadePara média da UE.

“Entre 2012 e 2022, esse indicador aumentou em todos os países da UE, exceto na Suécia, onde diminuiu (de 40,8 anos em 2012 para 40,7 anos em 2022)”, disse a Eurostat.

OUAlém do aumento da idade média, em 2022 é o rácio de dependência dos idosos na UE também aumentou, ou seja, o rácio entre o número de idosos (65 e mais anos) e o número de pessoas em idade ativa (15-64 anos). Foi de 33% em 2022, 0,5 ponto percentual acima de 2021, e o número aumentou 5,9 pontos percentuais desde 2012, de 27,1%.

Estas figuras descrevem de forma asséptica – e decididamente aturdida – um crise reprodutiva da população europeia. Ou seja, uma baixa taxa de natalidade nas gerações em idade reprodutiva e um aumento médio da expectativa de vida. Pelo menos em teoria. Aliás, sabemos por outros dados que a pandemia reduziu a esperança de vida ceifando preferencialmente os idosos. Este enésimo aumento da idade média depende, portanto, sobretudo da queda da natalidade.

Nem é preciso dizer que uma sociedade que não se reproduz o suficiente para repor a população que morre é uma sociedade morrendo. Que, aliás, enfrenta graves problemas económicos, dado que o número de pessoas a trabalhar diminui face ao número de pessoas que já não podem trabalhar.

E sabemos – desde a “reforma Dini” de 1995 até a reforma Fornero de 2012 – que esse tipo de problema se resolve às pressas estendendo a idade de aposentadoria, ou seja, impedindo que as pessoas se aposentem antes de morrer.

Mas mesmo esta solução penal tem as suas boas contra-indicações, porque assim bloqueia-se a rotatividade nos locais de trabalho e consequentemente atrasa-se a entrada dos mais novos, ou dos capazes de se reproduzir (ter filhos, brutalmente) . Em suma: o alargamento da idade da reforma reduz a natalidade e contribui para o aumento da idade média, apesar dos acidentes de trabalho e das doenças profissionais que matam sobretudo os idosos.

No entanto, resta explicar “por quê?” você tem tão poucos filhos. Lembre-se que na época do “boom econômico” – os anos do pós-guerra, com pico em 1964 – nasciam pouco mais de um milhão de crianças por ano, enquanto em 2022 caímos um pouco abaixo de 400.000.

A diferença (60%) é grande demais para não perceber a tragédia: é (mas o argumento vale para toda a Europa Ocidental) um país que caminha para a desertificação social. Governantes e moralistas editoriais atacam, como sempre, as pessoas (que “querem aproveitar a vida em vez de assumir responsabilidades”, muito perto de “não querem trabalhar”).

A pesquisa sociológica para rastrear as causas da “baixa natalidade” já dura décadas, mas naturalmente se concentra em aspectos secundários, por mais importantes que sejam. Por exemplo, entre as respostas mais populares estão “custos financeiros” para manter um filho. O estudo de Pesquisa e análise da comunidade publicado há alguns dias, calcula as despesas em 640 euros por mês.

Passamos então genericamente aos “problemas pessoais” que nos impediriam de concretizar a aspiração – difundida, ao que parece – de ter ainda mais do que um.

Em suma, mesmo essa pesquisa não científica é forçada a considerar os dados econômicos como centrais. Mas, claro, temos o cuidado de não vincular o alto custo de criar um filho com os baixos salários recebidos principalmente pelos trabalhadores jovens e – vejam só… – também em idade reprodutiva.

No entanto, não deve ser complicado juntar estes 640 euros aos necessários para pagar a renda (ou o crédito à habitação), para comer, para ir trabalhar (o carro, a mota ou mesmo só o metro e o autocarro), para pagar as mensalidades escolares para asilo ou trabalho em tempo integral, assistência médica (a saúde pública agora, por meio de cortes, dificilmente pode garantir alguma coisa), etc.

Apresentação: quanto você tem que ganhar – como casal – para ter pelo menos um filho? (Sem dizer que com apenas um filho por casal de qualquer maneira haveria pelo menos uma reprodução social reduzida pela metade…).

Todos nós sabemos – e melhor do que todos os nossos leitores, pela experiência direta do dia-a-dia – que os salários dos contratos caíram há 30 anos (coincidentemente quando a curva da natalidade definitivamente tomou a trajetória descendente). Que a forma mais comum de contrato é precária (prazo certo ou pior). Que os salários oferecidos são tão famintos que “sofrem concorrência” do rendimento do cidadão (em média 580 euros).

Sabemos e lemos isso agora mesmo para jovens arquitetos ou são feitas ofertas ofensivas de engenheiros (como 750 euros por mês). Temos ministros que, perante a “fuga de cérebros” (jovens licenciados que emigram em busca de pelo menos um trabalho bem remunerado) dizem que “temos de concretizar”! Como se realmente não soubéssemos o que fazer com trabalhadores educados, pesquisadores, profissionais, etc. aqui.

E na verdade, as empresas que precisam de profissionalismo de baixo nível têm falta de pessoal porque “os cérebros estão vazando”. Qsua classe dominante nem sabe do que está falando…

Finalmente, sabemos que entre os 27 países da União Europeia, 22 têm um nível de salário mínimo, enquanto aqui é considerado blasfêmia. Certamente não é um nível muito alto (geralmente em torno da metade da renda média; na Itália isso equivaleria a pelo menos 16.000 euros por ano), mas em todo caso um “piso” abaixo do qual é ilegal vamos lá, para um chamado “empregador”.

E aqui chegámos ao fim da nossa curta viagem: para que este país ainda tenha futuro, deponha suas armas e aumente seus salários. Ou melhor ainda: saia antes que seja tarde demais.

23 de fevereiro de 2023 – © Reprodução possível COM O ACORDO EXPLÍCITO dos EDITORES da CONTROPIANO

Última modificação : 23 de fevereiro de 2023, 10h10

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